Ingegerd Wärnersson:
-Det ska finnas en plats för alla i Blekinge
Ingegerd Wärnersson inledde seminariet i Kallinge. Hon har som tidigare skolminister ett stort engagemang i vuxnas lärande, och är bland annat styrelseordförande i NTG Lär.
-Vi lever vi i en värld med stor mångfald där vi ständigt måste få in nya kunskaper. Så är det också här i Blekinge. Utbildning och kompetensutveckling är viktiga faktorer för vårt lilla län, sade Wärnersson.

Det bor 150 000 människor i Blekinge. Förr var det få av dem som hade en gymnasiekompetens. Det fanns en tradition att gå ut tidigt till tillverkningsindustrin. I dag går nästan alla in på gymnasiet och hälften av alla ungdomarna går vidare till en högskoleutbildning. Volvo är en av de största industrierna i länet och företaget har mängder av underleverantörer.
- Särskilt de yngre är otroliga mångsysslare. De är uppfinnare, producerar, reser på mässor och säljer sina produkter. De har vilja och framtidstro och det krävs av dem att de kan bibehålla sin kompetens, sade Wärnersson.

Som i övriga Sverige utsätts industrin i Blekinge för konkurrens från Kina och Baltikum. Blekingeborna måste konkurrera med kunskap om de vill ligga i frontlinjen.
-Ofta behöver man vidareutbilda sig just när företaget är upptaget med en order. Det ställer krav på att man gör utbildningar mer flexibla.

Utbildning får ske inte bara på dagtid, utan även på kvällar, helger och semestrar. Med den nya tekniken kan man också sitta hemma och utbilda sig. För att lyckas med utveckling och utbildning behövs samverkan över gränserna i ett litet län som Blekinge.
-Varje liten kugge kan bidra och det är viktigt att alla kan var med. Det är alltid någon som behöver mer stöd och hjälp. Här i Kallinge kommer vi att se exempel på att det finns plats för alla.

I Blekinge finns tre modeller för samverkan mellan samhället och företagen om utbildning och kompetensutveckling. De är det regionala kompetensrådet, fem regionala branschråd och ett regionalt länsråd.

Det regionala kompetensrådet ligger under Länsarbetsnämnden i Blekinge. Där deltar ledamöter från Svenskt Näringsliv, enskilda företag, fackföreningsrörelsen, kommuner, landsting, handelskammaren i Blekinge och ESF-rådet.
-Vi diskuterar arbetsmarknadsläget, vilka som är sysselsatta och vilka behov av kompetens och utbildning som finns framöver.

Kompetensrådet har diskuterat att starta ett teknikcollege, som är en ny gymnasieutbildning i samverkan mellan kommunerna. Rådet vill också utveckla kommunernas lärcentra och har fått pengar från riksdagen för att satsa på utbildningar till äldreomsorgen.

Det regionala länsrådet har bildats av Kronobergs län, Kalmar län och Blekinge län har bildat. Där träffas de tre landshövdingarna och de tre rektorerna för högskolorna i regionen och diskuterar befolkningsutveckling och utmaningarna för framtiden.

Nutek har gjort en framtidsstudie av de tre länen åt länsrådet.
-Det är ingen rolig utveckling vi ser. Antalet invånare kommer att sjunka drastiskt

Närmare 2020 ska varje individ i vår region klara att försörja en annan individ som är under 18 eller över 65 år gammal.

Hur ska då Blekinge möta framtiden?
-Vi behöver utveckla oss vidare på nya sätt för att förbli konkurrenskraftiga mot övriga världen, Kina, Indien, Sydamerika. Då behövs kompetensutveckling, en utveckling där människor möts, kanske i studiecirklar. Den viktiga motorn är jobben

I Blekinge finns också fem branschråd. Det bygger på de fem näringarna skogs- verkstads-, trä-, kommunikations- och upplevelseindustrin. I branschråden träffas företagen och högskolan och diskuterar behoven framöver av kunnande och utbildning i branschen.
- Hittills har gymnasieskolan har varit oerhört viktig för företagarna, att veta vad de unga kan och hur företagen ska ta emot dem. Nu gäller det också för högskolan att möta företagen i deras vardag. Forskningen kan inte leva isolerad för sig, utan man ska verka mitt i verkligheten.

Den 3 februari 2006 är alla välkomna till en branschdag i Växjö.