|
Verkstad
Sala:
Ett Dropinråd för att inte bli drop outs
Dropin i Sala arbetar utifrån tre områden
– samarbete, uppföljning och nya metoder. De
samhällsfunktioner som arbetar med ungdomar mellan
16-24 år som har det svårt att få arbete
eller att klara av skolan har startat en samarbetsgrupp
för få en helhetslösning.
-Vi som arbetar med de här ungdomarna måste
kunna samarbeta och prata med varandra. Vi vill inte att
de ska bli Drop outs. Det är viktigt att vet vad de
andra gör. Detta menar Eva Sterner och Birgitta Norlin
som är ansvariga för Dropin i Sala.
Dropinrådet i Sala
Medverkande i denna samarbetsgrupp, med arbetsnamnet Dropinråd,
är representanter från Kungsängsskolans
individuella program (IV), Arbetsförmedlingen, socialförvaltningen
och arbetsmarknadsenheten på Sala kommun samt vuxenpsykiatriska
mottagningen.
Bakgrunden till varför man arbetar för ett Dropinråd
är att ungdomar i Sala mellan 18-19 år tidigare
blev hänvisade till skolan av arbetsförmedling
och sociala. Föräldrarna var desperata eftersom
ungdomarna bara var hemma och gjorde ingenting. Hur ska
vi lösa detta? ställde man sig frågan.
På flera olika håll startades projekt och åtgärder
för att komma åt problemen. Dropin kom med i
arbetet 2005 och tillsammans startades denna samarbetsgrupp.
Nu träffas Dropinrådet kontinuerligt för
att lära känna varandra och lära sig varandras
regelsystem så att alla vet vem som har ansvar för
vad. Dropinrådet är också till för
att skapa ett system för lättillgänglighet.
Målet är att det ska finnas en Dropin-telefon
så att föräldrar och ungdomar vet var de
ska vända sig i olika frågor. Dropinrådet
hoppas att konsekvenserna av deras arbete ska leda till
att traditionella hinder för denna grupp av ungdomar
ska brytas, att stausen på IV-programmet ska höjas
och att de gemensamt ska kunna anställa en praktiksamordnare.
Dropinrådet ska finnas för att få ut ett
maximalt resursutnyttjande av parternas gemensamma kompetenser.
Ett mål med Dropinrådets arbete är att
arbeta fram ett kommunalt dokument, en fastställd plan,
på hur man ska arbeta med en ungdom mellan 16-24 år
som varken har arbete eller går i skola. Detta för
att kommunen tydligt ska följa upp dessa ungdomar.
Det gäller också att hitta nya metoder för
att arbeta med ungdomarna. Att bara skapa ett Dropinråd
är en ny metod, men i det ingår också att
samtala med ungdomarna från berörda parter på
ett liknande sätt. Därför har deltagarna
i Dropinrådet gått kurs i samtalsmetodik.
Två ur personalen på IV-programmet har gått
ART-utbildning, en engelsk förkortning som betyder
Aggression Replacement Training. Det handlar om få
kunskap och lära ut till ungdomarna hur de ska kunna
behärska sin ilska, att ändra sitt beteende och
tänka i andra banor när man hamnar i en pressad
situation, istället för att slå ska man
backa undan och tänka – vad kan jag göra
istället? Nu har skolan haft flera kurser med elevgrupper
på skolan där de fått denna sociala träning
för att ändra sitt beteende.
|
