Analysgruppen arbetar med följande områden:

Utgångspukten för gruppens arbete tas i de frågor om arbetsplatslärande som aktualiseras av pågående och genomförda ESF-projekt. Lärandet på arbetsplatsen är en nyckelfaktor, både för att utveckla individen och verksamheten.

Läs mer: Kompetensutveckling

Fokus för arbetsgruppen är på ett hållbart utvecklingsarbete, dvs. kortsiktiga resultat ska leda till långsiktiga effekter i arbetsorganisationen. De förändringar som genomförs i ett projekt ska tas om hand och bli en naturlig del av en verksamhet.

Läs mer: Arbetsorganisation

Med validering avses olika insatser med syfte att synliggöra, dokumentera och ge erkännande åt människors kunskap och kompetens.

Läs mer: Validering